Tsuru software
Zakelijk

Duurzame inzetbaarheid werknemers software

Duurzame inzetbaarheid werknemers software is Tsuru. Gelukkige werknemers zijn productie werknemers. Daarnaast zijn gezonde collega’s productiever dan ongezonde collega’s. Door duurzame inzetbaarheid van de werknemers te verbeteren kan de productiviteit toe gaan nemen. Dat kan een bedrijf of organisatie veel geld besparen. Tsuru richt zich op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Dat doen ze door werknemers te coachen op verschillende leefstijlen. De verschillende leefstijlen waarop gecoacht worden zijn: Persoonlijkheid, Voeding, Slaap, Stress, Bewegen en Ambitie. De werknemers krijgen meer bewustwording op het gebied van deze zes levensstijlen. Zo kunnen zij ook werken aan de drie belangrijke pijlers. De drie belangrijke pijlers zijn: Geluk, Gezondheid en Motivatie.

Tsuru

Wat levert Tsuru op?

Voor bedrijven levert Tsuru fysieke en mentale gezondheid op van medewerkers maar ook de productiviteit en betrokkenheid. Doordat ontstaat er minder absenteïsme en presenteïsme, meer loyaliteit en minder verloop.  gezondheid en vitaliteit zijn de brandstoffen die ervoor zorgen dat een bedrijf of organisatie succesvol is. Uit een onderzoek is gebleken dat elke euro die een organisatie investeert in het welzijn van medewerkers, wel minimaal 3 euro oplevert. Voor medewerkers biedt Tsuru persoonlijke, dagelijkse en online coaching op gedragsverandering. Wat het doel is dat ze meer energie, fitter en gezonder worden.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *